对待加班 管理者需要…

时间:2018-12-07 12:24:00  4057阅

1、对待加班
管理者需要掌握一个度
既要保证工作顺利进行
又要满足员工对生活质量的需求
有些领导老板就是因为掌握不好这个度
结果生意蒸蒸日上越做越大

2、和哥们去吃披萨。点了个12寸的,过了一会儿,服务员出来说:抱歉现在做不了12寸的,您看换成两个6寸的可以吗?
哥们听了一拍桌子:“圆的面积πR平方。应该是四个6寸才等于一个12寸的”。
服务员愣了几秒说:“等一下,我让经理过来”

3、穿着大棉袄去练车,教练说来了个大师姐,我抓把瓜子递上去拍马屁:“大师姐,您学多久科目二啦?”大师姐平易近人的嗑着瓜子:“看到场边这些丝瓜藤了没?是我春天种哒。”

4、过去每天中午都是和部门同事一起去吃饭的,七八个人一起去地下一层的美食广场吃自助,时间久了发现这个行为很诡异,几个丧了吧唧的程序员,也不怎么交流,气氛尴尬..还非要在吃饭的时候坐在一起,每天都吃那几家油腻的自助餐,不去吧显得不合群,一起去的话又完全找不到一起去的意义。今天我正式退出了这个队伍,并不是我觉得没意义,而是······今天被裁了…..

5、本人银行小保安一枚,
由于地理位置相对于市里显得偏僻一些,还没有安装排队机, 基本靠现场维护,
可是还有一些人总想插队,
上午来了一个屌丝大叔,一边插队一边吵吵: 快点快点,再慢一会我死这了!
我走过去,敬了一个军礼说:大叔,你是用绳子,用刀,还是耗子药,我给你买去!
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